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(新春走基层) 重庆园博园布展花灯年味渐浓******工作人员正在制作农历兔年迎春灯饰。 周毅 摄工作人员正在制作农历兔年迎春灯饰。 周毅 摄工作人员正在制作迎春灯饰。工作人员正在制作迎春灯饰。重庆园博园打造的农历兔年迎春灯饰。 周毅 摄重庆园博园打造的农历兔年迎春灯饰。 周毅 摄工作人员正在制作大型花灯迎接农历兔年的到来。 周毅 摄工作人员正在制作大型花灯迎接农历兔年的到来。 周毅 摄

  1月11日,重庆园博园内,工作人员正在制作大型花灯迎接农历新年的到来。据了解,随着农历春节的临近,重庆园博园在园区打造长宽高均达12米的“大展宏兔”特色迎春灯组,还用3000余个灯笼、2500余串灯饰营造出喜庆祥和的节日氛围。

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浙江实施高校教师职称分类分层评价******

  浙江实施高校教师职称分类分层评价

  按教学、科研、社会服务三维度分类细化

  本报讯(记者蒋亦丰)日前,浙江省出台深化高校教师职称评价改革的指导意见,提出将教师岗位设置为教学为主型、教学科研并重型、科研为主型、社会服务型等类型,并制定相匹配的评审标准和业绩要求。

  浙江明确,对教学为主型岗位的教师,着重评价其在教育教学、教学改革与研究等方面的能力与绩效;对教学科研并重型岗位的教师,综合评价其在教育教学、教学改革与研究、科学研究方面的能力与贡献;对科研为主型岗位的教师,着重评价创新价值、能力与贡献;对社会服务型岗位的教师,着重评价技术成果转化、技术服务、技术推广方面取得的经济效益和社会效益。职业院校专业课教师申报高级职称应先通过“双师型”教师认定。

  高校要探索建立定量和定性相结合的评价体系,按照教学、科研、社会服务3个维度,分类细化评价标准和权重。评价机制上,实行同行专家评议机制,健全完善外部专家评审制度,探索引入第三方机构进行独立评价。加强代表性成果的鉴定和评议机制建设,技术创新成果等可作为代表性成果。

  浙江提出,将创新建立职称“直通车”机制,参评对象包括取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题、在经济社会事业发展中作出重大贡献的教师;在世界、全国范围的竞赛、比赛、评奖中取得具有广泛影响的高水平业绩成果的教师;招聘引进的高层次人才和急需紧缺人才等。

  《中国教育报》2023年01月10日第1版

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